Vos objectifs découpés en étapes à cocher, avec une échéance et une barre de progression, retrouvés d'une visite à l'autre.
À quoi il sert
Passer de l'intention à l'action : un objectif devient une suite de petits pas que vous cochez au fil des jours, et vous voyez où vous en êtes.
Un objectif, ce qui compte pour vous derrière (« pourquoi est-ce important pour moi ? ») et, si vous le souhaitez, une échéance.
Des étapes concrètes, à cocher une à une : la barre de progression avance avec vous.
Un statut par objectif (en cours, atteint, en pause), pour mener plusieurs objectifs de front sans vous disperser.
Votre plan reste enregistré dans votre compte : vous le retrouvez d'une visite à l'autre et le supprimez quand vous voulez.
« Partager avec mon coach » envoie un instantané de votre plan à votre coach ; si vous avez activé le partage de vos résultats, il peut aussi s'appuyer sur votre plan pour préparer vos séances.
Un exemple
Exemple illustratif
Réussir ma prise de poste de managerEn cours
Trouver ma place auprès de l'équipe et poser un cadre clair dès les premières semaines.
Échéance : fin décembre
Progression50 %
Rencontrer chaque membre de l'équipe en tête-à-tête (fait)
Clarifier les trois priorités du trimestre avec ma responsable (fait)
Animer ma première réunion d'équipe (à faire)
Faire le point sur mes avancées avec mon coach (à faire)
Comment l'obtenir
Cet outil est inclus dans Premium, avec l'enregistrement de vos résultats d'outils, leur partage avec votre coach et OrthesIA sans limite d'échanges par conversation. Premium n'est pas encore en vente en ligne.
Offert un mois à l'achat de séances, prolongé d'un mois à chaque séance validée, dès l'ouverture des ventes en ligne.
Offert un mois par le coach, avec une invitation.
Pris en charge par l'entreprise.
Par abonnement, à l'ouverture des ventes en ligne.
