Avec OrthesIA, gratuitement
Notre IA de coaching vous accueille quand vous le souhaitez pour poser ce qui se joue et prendre du recul. Vous pouvez, en option, partager vos résultats d'outils avec le coach de votre choix pour préparer la séance.
Coaching d'équipe
Une équipe n'est pas la somme de ses membres. Un coach aide le collectif à coopérer, à se faire confiance et à traverser ses tensions.
Manque de coopération, tensions qui s'installent, décisions qui patinent : les difficultés d'une équipe sont rarement techniques. Un coach aide le collectif à comprendre ce qui se joue et à retrouver une dynamique de confiance, sans prendre parti.
OrthesIA aide chaque personne à prendre du recul ; un coach professionnel accompagne le collectif dans la durée, en séances dédiées.
Les questions qu'un coach vous aide à explorer
- De quoi nos tensions sont-elles le symptôme ?
- Qu'est-ce que chacun cherche à préserver ou à obtenir, au fond ?
- Quel cadre permettrait à chacun de se sentir entendu sans se sentir jugé ?
- Qu'est-ce qui nous fait coopérer, quand nous coopérons bien ?
Un coach ne donne pas de réponses toutes faites : par le questionnement, il vous aide à trouver les vôtres, celles qui tiennent compte de votre situation.
Comment se passe l'accompagnement ?
Avec un coach professionnel
Un coach humain vous accompagne dans la durée : écoute, présence et relation que seul l'humain permet. Il peut préparer vos séances à partir de ce que vous avez exploré.
Avec votre coach, étape par étape
- Un premier échangeFaire connaissance avec votre coach et poser votre demande.
- Le cadre et les objectifsPosés ensemble et mis par écrit : ce que vous voulez travailler, comment vous saurez que vous avancez, la confidentialité.
- Les séancesAvec votre coach : écoute, questions, prises de recul. Vous avancez à votre rythme.
- Entre les séancesVous mettez en pratique ; les outils et OrthesIA aident à garder la dynamique, jusqu'à la séance suivante.
- Le bilanVous mesurez avec votre coach le chemin parcouru et décidez de la suite.
À lire aussi : Comment gérer un conflit dans son équipe ?
Questions fréquentes
Quand recourir à un coaching d'équipe ?
Quand la coopération se dégrade, que des tensions s'installent ou qu'un collectif veut franchir un cap. Le coaching d'équipe travaille la relation et le cadre, au-delà des solutions ponctuelles.
Le coach prend-il parti ?
Non. Le coach reste neutre : il crée les conditions pour que l'équipe elle-même comprenne ce qui se joue et retrouve sa coopération. En cas de harcèlement ou de risque grave, ces situations relèvent des procédures internes et du cadre légal, pas du coaching.
Pour aller plus loin
Outils utiles : Baromètre d'équipe · Definition of Done · Poker planning
À lire : Comment gérer un conflit dans son équipe ? · Comment réussir sa transformation agile ? · Comment oser dire non au travail ?